У 2021 році мінімальна заробітна плата становитиме:
з 1 січня
з 1 грудня
у місячному розмірі
6000 грн
6500 грн
у погодинному розмірі
36,11 грн
39, 12 грн
Так передбачає Державний бюджет на 2021 рік, схвалений Парламентом 15 грудня 2020 року (Закон «Про Державний бюджет України на 2021 рік», законопроєкт від 14.09.2020 № 4000).
Мінімальний оклад у штатному розписі встановлюйте не нижче 2270 грн. Нагадаємо, що мінімальний посадовий оклад / тарифну ставку встановлюємо у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб на 01 січня календарного року (ст. 96
Закон не зобов’язує збільшувати мінімальний оклад у липні та грудні, коли зростає прожитковий мінімум. Мінімальний оклад прив’язаний к розміру прожиткового мінімуму станом на 1 січня.
У 2021 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становить:
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
