НАДС затвердило Каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад (наказ НАДС від 18.12.2020 № 246-20).
Як скласти і затвердити штатний розпис
Документ визначає перелік сімей та рівні посад, містить їх опис та інші критерії, що допоможуть провести класифікацію різних посад держслужби.
Нагадаємо: НАДС — координатор, Секретаріат КМУ, Мінфін та Мінцифра — учасники експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад (розпорядження КМУ від 11.11.2020 №1414-р).
Як обчислити стаж державної служби
В рамках експериментального проекту усі посади, які є у штатному розписі держоргану, підлягають класифікації. Посади з одного структурного підрозділу можуть бути віднесені до різних сімей та рівнів, класифікації підлягає посада, а не конкретний працівник, назва посади чи підрозділу та умови оплати праці не зміняться.
Класифікацію будуть проводити за Методикою, затвердженою наказом НАДС від 30.09.2020 № 187-20.
Ознайомитися з Каталогом типових посад державної служби і критеріями віднесення до таких посад зможете на сайті НАДС.
Вже у березні агентство планує узагальнити та перевірити перші результати класифікації.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами НАДС
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
