Декларації, які потрібно подавати після звільнення з публічної служби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Під час кампанії декларування подати декларацію потрібно особам, які наразі працюють на публічній службі та колишнім посадовцям, які звільнилися у 2020 році

Декларації, які потрібно подавати після звільнення з публічної служби

Такі особи мають подати не «щорічну» декларацію, а декларацію типу «після звільнення».

Якщо особа звільняється з посади, яка передбачала подання декларацій, то їй необхідно подати два типи декларації:

  • перед звільненням;
  • після звільнення.
Декларацію перед звільненням потрібно подати впродовж 20 робочих днів з дня звільнення. Вона включатиме період, який не був охоплений деклараціями, які суб’єкт декларування подавав раніше.

Якщо суб’єкт декларування звільняється під час кампанії декларування, то спочатку потрібно подати щорічну декларацію. Наприклад, дата звільнення — 31.01.2021, отже до звільнення потрібно подати щорічну декларацію за 2020 рік, і тільки після цього подати декларацію перед звільненням, яка охоплюватиме період із 01.01.2021 по 31.01.2021.

Декларацію після звільнення потрібно подати на наступний рік після звільнення у період кампанії декларування, тобто з 1 січня по 31 березня наступного року після звільнення.

Е-декларація посадових осіб, що звільняються з ОМС

Коли декларація після звільнення не подається

Декларацію після звільнення подавати не потрібно, якщо суб’єкт декларування до 1 квітня наступного року після звільнення з посади знов розпочинає свою діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або іншу діяльність, зазначену в підпунктах «а» і «в» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону Про запобігання корупції, і подає декларацію відповідно до ч. 1 ст. 45 Закону (щорічну декларацію).

Декларації перед звільненням та після звільнення не потрібно подавати, якщо:

  • особа перестає бути суб’єктом декларування, наприклад згідно зі змінами, внесеними до закону, чи у зв’язку зі зміною статусу юридичної особи публічного права на юридичну особу приватного права декларації перед звільненням та після звільнення подавати не потрібно. Адже в цих випадках особа втрачає статус суб’єкта декларування і вимоги фінансового контролю більше не поширюються на неї, а отже особа вже не повинна подавати декларації;
  • держслужбовця було переведено на іншу посаду державної служби — декларація перед звільненням та після звільнення не подається. Звільнення особи за переведенням або в разі, якщо особа стала переможцем конкурсу й у зв’язку з цим звільнилася з роботи в одному органі і прийнята на роботу в інший орган наступного робочого дня (без врахування вихідних днів), не вважається припиненням діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, оскільки в такому випадку відбувається лише зміна посади або інших істотних умов праці;
  • особа обіймала одночасно дві посади, що зумовлювали обов’язок подати декларацію, але протягом року особа звільнилася або іншим чином припинила перебувати на одній із таких посад, декларація перед звільненням та після звільнення не подається.

Кампанія декларування 2021 року триватиме до 31 березня.

Раніше ми повідомляли як отримати необхідні для заповнення декларації дані онлайн у карантин та

як виправити помилки при заповненні декларацій

За матеріалами НАЗК

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5552

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
205

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556866

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132069

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24134

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді