Процедуру виборів керівника закладу вищої освіти змінили та уточнили як провести другий тур
Керівника закладу вищої освіти вважатимуть обраним, якщо його кандидатура набере більше 50% голосів осіб, які мають право брати участь у виборах.
Як документувати трудові відносини з директором
У разі, якщо вибори проходитимуть у два тури — більше 50% голосів осіб, які взяли участь у голосуванні.
Другий тур виборів проводитимуть на сьомий календарний день після першого туру, якщо у виборах візьмуть участь дві і більше кандидатури, жодна з яких не набере у першому турі більше 50% голосів від загальної кількості осіб, які мають право брати участь у виборах.
Новий конкурс проводитимуть:
- якщо обраний кандидат не пройде спец перевірку. Виключення — керівники приватних вишів;
- якщо вибори визнають такими, що не відбулися;
- якщо жодна з кандидатур не набере необхідної кількості голосів.
Такі зміни до частини третьої статті 42 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VI вносить Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо забезпечення процедури обрання керівника закладу вищої освіти» (законопроект від 23.12.2020 № 4489-1), який ВР прийняла на засіданні 5 лютого 2021 року. Вимогу перебувати на посаді не більше двох строків поширили на керівників, які обіймали посаду керівника закладу вищої освіти, незалежно від способу, яким їх обирали або призначали.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
