Процедуру виборів керівника закладу вищої освіти змінили та уточнили як провести другий тур
Керівника закладу вищої освіти вважатимуть обраним, якщо його кандидатура набере більше 50% голосів осіб, які мають право брати участь у виборах.
Як документувати трудові відносини з директором
У разі, якщо вибори проходитимуть у два тури — більше 50% голосів осіб, які взяли участь у голосуванні.
Другий тур виборів проводитимуть на сьомий календарний день після першого туру, якщо у виборах візьмуть участь дві і більше кандидатури, жодна з яких не набере у першому турі більше 50% голосів від загальної кількості осіб, які мають право брати участь у виборах.
Новий конкурс проводитимуть:
- якщо обраний кандидат не пройде спец перевірку. Виключення — керівники приватних вишів;
- якщо вибори визнають такими, що не відбулися;
- якщо жодна з кандидатур не набере необхідної кількості голосів.
Такі зміни до частини третьої статті 42 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VI вносить Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо забезпечення процедури обрання керівника закладу вищої освіти» (законопроект від 23.12.2020 № 4489-1), який ВР прийняла на засіданні 5 лютого 2021 року. Вимогу перебувати на посаді не більше двох строків поширили на керівників, які обіймали посаду керівника закладу вищої освіти, незалежно від способу, яким їх обирали або призначали.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
