З 1 червня 2015 року в Україні більше не призначають спеціальних пенсій чиновникам, суддям та прокурорам. Однак законодавча норма, якою ці категорії працівників переведено на загальні правила призначення пенсій, не стосується науковців, військових та чорнобильців
З 1 червня 2015 року в Україні більше не призначають спеціальних пенсій чиновникам, суддям та прокурорам. Однак законодавча норма, якою ці категорії працівників переведено на загальні правила призначення пенсій, не стосується науковців, військових та чорнобильців.
Про це на брифінгу 12 червня повідомив Перший заступник Голови правління Пенсійного фонду Микола Шамбір.
Він навів дані щодо розмірів призначених у 2014 році спеціальних пенсій.
За інформацією Пенсійного фонду України, торік за спеціальними законами в Україні було призначено пенсії 5243 особам, а саме:
- за нормами Закону України «Про державну службу» – 1478 особам, середній розмір пенсій становив 3401,62 грн.;
- за нормами Закону України «Про статус народного депутата України» – 18 особам, (середній розмір призначених пенсій – 6161,11 грн.);
- відповідно до Положення про помічника-консультанта народного депутата України – трьом особам, середній розмір призначених пенсій – 6000,00 грн.;
- за нормами Закону України «Про Національний банк України» – 45 особам, середній розмір призначених пенсій – 7713,33 грн.;
- за нормами Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» – 25 особам, середній розмір призначених пенсій – 3496,00 грн.
- за нормами Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» – 486 особам, середній розмір призначених пенсій – 2744,86 грн.
Середній розмір пенсій, призначених у 2014 році за спеціальними законами, становив 3006,65 грн.
Підготувала Марина Маслюк,
головний редактор газети «Ранкові Новини Кадровика» «Експертус Кадри», провідний редактор порталу prokadry.com.ua
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
