10 лютого 2021 року під час перевірки магазину у Кропивницькому, інспектори праці Управління виявили ряд порушень щодо оформлення трудових відносин. Один із працівників виконував роботу продавця, а за інформацією ПФ у трудових відносинах із ФОП не перебував. Роботодавець також не надав необхідних документів, які б засвідчували працевлаштування.
Як проходять перевірки з праці
Протягом останніх двох років у вищезазначеного ФОП встановлювались порушення щодо неоформленої найманої праці. Так, у грудні 2020 року ФОП перевірили знову та встановили аналогічні порушення щодо укладення трудового договору.
Управління Держпраці виписало штраф.
За яких умов прийде перевірка під час карантину
Штрафна санкція, передбачена абз. 3 част 2 ст.265 КЗпП (фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) повторно протягом двох років з дня виявлення порушення відносно одного працівника) становить тридцятикратний розмір МЗП – 180 тисяч гривень.
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
