Депутати розглядають можливість законодавчо об’єднати фонди
Комітет ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розмістив на своїй сторінці у Facebook інформацію про робочу нараду 2 квітня 2021 року з Пенсійним фондом України (далі — ПФУ). Мета зустрічі — обговорити можливості ПФУ забезпечити на своїй базі адміністрування функцій Фонду соціального страхування (далі — ФСС) та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі — Фонд на випадок безробіття).
Через неефективне управління ФСС та Фондом на випадок безробіття, їх збитковість, яку покривають за рахунок дотацій з держбюджету, їх давно вже планують об’єднати.
На думку Голови Комітету Галини Третьякової, об’єднання адміністративних структур цих фондів та ПФУ не лише скоротить видатки на їх діяльність, а й дозволить якісно виконувати основні завдання, пов’язані із соціальними виплатами — своєчасно виплачувати допомогу на випадок тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах та інші.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування: у яких випадках надають з першого дня непрацездатності
Під час зустрічі голова правління ПФУ Євгеній Капінус презентував організацію роботи органів фонду по обслуговуванню фізичних та юридичних осіб, можливості обробки та збереження інформації про них, а також технічного захисту інформації про клієнтів фонду.
За підсумками робочої наради члени Комітету обговорили варіанти як законодавчо об’єднати фонди та гарантувати загальнодержавний страховий захист громадян України.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФБ-сторінки
Комітету ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
