Управління Держпраці в Сумській області перевірило піцерію, після повідомлення однієї з працівниць щодо порушення трудових прав. Жінка зазначила, що працює в закладі близько року, робочий день триває по 12 годин згідно графіку, який їй встановлює роботодавець, але заробітну плату їй та колегам виплачують менше «мінімалки». Вона просила Держпрацю допомогти відновити трудові права працівників у даному закладі.
Як проходять перевірки з праці під час карантину
В ході перевірки інспектори встановили ряд порушень нормативно-правових актів з питань трудового законодавства:
- в частині належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками,
- організації робочого часу та часу відпочинку працівників,
- оплати праці,
- проведення розрахунків при звільненні.
Один з працівниць, яка працювала за сумісництвом, кожного місяця відпрацювавши повну місячну норму праці, отримувала за свою роботу 1000 грн., і така зарплата у жінки була протягом всього 2019 року.
Заклад працював кожен день до 23 год 00 хв, але працівники, які працювали на вечірній зміні, ніколи не отримували зарплату за роботу у нічний час. Подібна ситуація була і зі святковими днями – їх також на підприємстві не оплачували.
Чи є ваше підприємство у плані перевірок Держпраці на 2021 рік? Дізнайтеся завчасно
За результатами перевірки фахівці Держпраці склали акт, внесли роботодавцю припис та притягнули до адміністративної відповідальності керівника і головного бухгалтера.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Як результат підприємство виконало вимоги припису в повному обсязі, надало інспекторам праці підтверджуючі документи, серед яких були відомості на виплату коштів працівникам більш ніж на 100 тис. грн.
За матеріалами Управління Держпраці в Сумській області
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
