У жовтні святкуємо День захисників і захисниць України. Про які зміни щодо норми робочого часу та вихідних необхідно пам’ятати в умовах воєнного стану?
Через воєнний стан змінилася норма робочого часу у жовтні:
- при п’ятиденному робочому тижні з понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 21 робочий день. Розрахункова норма робочого часу змінилася з 159 на 168 годин;
- при шестиденному 40-годинному робочому тижні з одним вихідним днем у неділю тепер 26 робочих днів. Розрахункова норма робочого часу змінилася з 164 на 172 години.
Під час воєнного стану не застосовують норми статей 53 та 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, далі — Закон № 2136). Тому День захисників і захисниць України, 14 жовтня 2022 року, який припадає на п’ятницю, буде звичайним робочим днем. Тривалість робочого часу напередодні, 13 жовтня 2022 року, не скорочуватимемо. Для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, зміниться розрахункова норма робочого часу на жовтень.
Повідомте працівників про зміни у роботі наказом, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.
Залишити 14 жовтня 2022 року вихідним і не змінювати норму робочого часу у жовтні не можна, адже під час воєнного стану норма частини 6 статті 6 Закону № 2136 є імперативною і не дає права роботодавцю приймати рішення дотримувати її чи ні. Також КЗпП не передбачає можливості для роботодавця оголошувати додаткові вихідні на свій розсуд.
Водночас законно оформити відсутність працівників на роботі 14.10.2022 допоможуть настанови експертів Цифрового видавництва Експертус.
Спека — небезпечна для життя. Аби не нашкодити здоров’ю працівників, вживайте належних заходів та коригуйте графік роботи. Які є законні підстави для скорочення тривалості робочого часу в спеку, та як це оформити? Подробиці зі зразками документів — у статті
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
