Коли війська агресора стоять на кордоні — військові частини зможуть оперативно доукомплектувати резервістами без оголошення мобілізації.
Президент Володимир Зеленський підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку» від 30.03.2021 №1357-ІХ (законопроект від 28.05.2020 № 3553, далі — Закон № 1357).
Закон № 1357 реформує систему військового обліку та діяльність місцевих органів військового управління. На базі діючих військкоматів створять територіальні центри комплектування та соціальної підтримки призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Закон № 1357 вносить зміни до КЗпП, КпАП та ще 38 законів України, зокрема:
- удосконалює військовий облік призовників та військовозобов’язаних, запроваджує новий вид обліку — військовий облік резервістів;
- забезпечує роботу Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
- запроваджує новий вид служби – військову служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період та трудові гарантії для осіб, які проходитимуть таку службу.
Закон № 1357 також збільшує розмір штрафів за порушення законодавства про військовий обов’язок і військову службу, умисне зіпсуття чи втрату з необережності військово-облікових документів.
За що військкомат оштрафує роботодавця
За ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період передбачена кримінальна відповідальність.
Закон № 1357 почне діяти з дня, наступного за тим, коли його опублікують.
Аналітичні консультації про те, як вести військовий облік за новими правилами та зразки документів знайдете в системі Експертус:Кадри та журналі Кадровик-01. Слідкуйте за нашими розсилками електронною поштою — ми опублікуємо докладні роз’яснення від Генштабу, як тільки закон почне діяти.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ОП
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
