Уряд змінив перелік документів, необхідних для перетину кордону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Постанову, що вносить зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України, КМУ прийняв 28 жовтня

ynvalyd_01.11.jpg

Із переліку документів, що необхідні для перетину державного кордону громадянами України, виключили довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) — форми первинної облікової документації № 157-1/о.

Довідка є частиною форми № 157-1/о й дублює інформацію із виписки з акта огляду МСЕК, яку направляють до соціальних служб, щоб здійснювати подальші виплати та пільги соціального призначення.

Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану

Довідка до акта огляду МСЕК містить:

  • інформацію про групу та причину інвалідності;
  • строк встановлення інвалідності;
  • висновок про умови та характер праці, рекомендовані заходи щодо відновлення працездатності, які є обов’язковими для підприємств, установ та організацій.

Водночас у ній немає даних, які дають змогу ідентифікувати особу, яка її надає. Відповідно таку довідку можна підробити. 

Відповідні зміни внесли у відповідь на доручення Президента України щодо розгляду петиції про заборону виїзду чоловікам за кордон та щоб унеможливити фальсифікацію довідок, зменшити корупційні ризики і зловживання службовим становищем працівників МСЕК і лікарів медичних закладів під час встановлення групи інвалідності і як наслідок — щоб припинити схеми для організації виїзду за кордон військовозобов’язаних чоловіків.

«Міністерство охорони здоров’я активно працює над розв’язанням проблем у роботі МСЕК, у тому числі й для унеможливлення будь-яких проявів корупції в їх діяльності. Широкомасштабна агресія російської федерації проти України та мобілізація українських чоловіків, на жаль, спровокувала виникнення у деяких осіб бажання «підзаробити» на забороні виїзду за кордон. Ми вивчили питання, де було найбільше можливостей для махінації та належним чином на це відреагували. А ще в перші дні війни, одним з дієвих кроків, зроблених МОЗ та Урядом, стало ухвалення рішення про спрощення процедури проведення медико-соціальної експертизи дорослим і дітям», — зазначив Міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко.

Урядовий портал нагадує, що відповідно до чинного законодавства у період воєнного стану перетинати державний кордон мають право особи з інвалідністю за наявності:

  • посвідчення, яке підтверджує відповідний статус,
  • або пенсійного посвідчення чи посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги, де зазначені група та причина інвалідності,
  • або довідки для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики.

За матерілами Урядового порталу

 

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41342

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11562

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4584

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1846

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5863

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді