Суспільне Мовлення запрошує долучатися до написання радіодиктанту 9 листопада, у День української писемності та мови
Диктант має на меті об’єднати людей навколо України в усьому світі, а не перевіряти грамотність його учасників.
Покращіть мовний рівень працівників: типові помилки і як їх позбутися
Авторкою цьогорічного тексту є Ірина Цілик, українська письменниця і режисерка, член Українського ПЕНу. Читатиме його народна артистка, Герой України Ада Роговцева.
Якщо хочете написати Радіодиктант національної єдності–2022, 9 листопада об 11:00 за київським часом вмикайте зручну платформу, яка є для вас зручною:
- Українське Радіо або Радіо Культура;
- телеканал Суспільне Культура;
- диджитал-платформи Суспільного:
Текст диктанту оприлюднять 10 листопада. Щоб ваш диктант перевірили фахівці, виконайте одну з дій:
- надішліть паперового листа за адресою –– м. Київ, вул. Хрещатик, 26, 01001; простежте, щоб гриф дати надсилання був не пізніше ніж 10 листопада;
- сфотографуйте/відскануйте написаний текст, щоб отримати формат .jpg, .png, .jpeg, .tiff, .pdf, та надішліть його до 11:00 10 листопада на адресу [email protected] або через електронну форму для отримання робіт; форму оприлюднять на сайті Українського радіо 9 листопада.
За матеріалами Урядового порталу
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
