Як узяти участь у Радіодиктанті національної єдності–2022

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Суспільне Мовлення запрошує долучатися до написання радіодиктанту 9 листопада, у День української писемності та мови

radioduktant_17.10.jpg

Диктант має на меті об’єднати людей навколо України в усьому світі, а не перевіряти грамотність його учасників.

Покращіть мовний рівень працівників: типові помилки і як їх позбутися

Авторкою цьогорічного тексту є Ірина Цілик, українська письменниця і режисерка, член Українського ПЕНу. Читатиме його народна артистка, Герой України Ада Роговцева.

Якщо хочете написати Радіодиктант національної єдності–2022, 9 листопада об 11:00 за київським часом вмикайте зручну платформу, яка є для вас зручною:

Текст диктанту оприлюднять 10 листопада. Щоб ваш диктант перевірили фахівці, виконайте одну з дій:

  • надішліть паперового листа за адресою –– м. Київ, вул. Хрещатик, 26, 01001; простежте, щоб гриф дати надсилання був не пізніше ніж 10 листопада;
  • сфотографуйте/відскануйте написаний текст, щоб отримати формат .jpg, .png, .jpeg, .tiff, .pdf, та надішліть його до 11:00 10 листопада на адресу [email protected] або через електронну форму для отримання робіт; форму оприлюднять на сайті Українського радіо 9 листопада.

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4117

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1727

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5735

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
357

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559855

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді