Сайт проєкту єРобота вже працює

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Проєкт за ініціативи Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля розробило Міністерство економіки України разом з Міністерством цифрової трансформації України, Міністерством аграрної політики та продовольства України, Державною службою зайнятості України та Ощадбанком

18_07_2.jpg

Офіційний сайт проекту єРобота працює на базі порталу «Дія». На сайті кожен може отримати повну інформацію про умови надання грантів для старту або розвитку власної справи.

✍️ Зразки документів для кадровика

Урядова програма єРобота передбачає надання грантів:

  • «Своя справа» –– для створення або розвитку власного бізнесу –– 50–250 тис. грн; щоб отримати грант, потрібно створити щонайменше одне робоче місце, забезпечити подальшу роботу протягом трьох років та сплачувати податки до бюджету;
  • «Свій сад» –– для розвитку власного садівництва, ягідництва та виноградарства –– 140–400 тис. грн на 1 гектар; для саду площею від 1 до 25 га; земля має бути у власності або на неї оформлене право користування не менше ніж на 7 років; програма визначає перелік культур, площ посадок та кількість працівників, яких необхідно найняти; за умовами надання гранту потрібно створити робочі місця, забезпечити подальшу діяльність протягом щонайменше 5 років та сплачувати податки;
  • «Своя теплиця» –– для розвитку тепличного господарства –– до 7 млн грн за 2 га, але не більше ніж 70% вартості проєкту; на етапі подачі заявки потрібен проєкт майбутньої теплиці площею від 1,6 га до 2,4 га; за рахунок гранту можна оплачувати рахунки щодо зведення теплиці; строк будівництва –– до 1 року; земля має бути у власності або користуванні щонайменше на 7 років; отримувач гранта має створити від 40 робочих місць, здійснювати діяльність понад 3 роки та сплачувати податки;
  • «Новий рівень» –– для створення або розвитку переробного підприємства –– 8 млн грн за умови створення не менше ніж 25 робочих місць; грант покриває не більше ніж 70% вартості проєкту; отримувач має надалі працювати понад 3 роки та створити до 25 робочих місць.

Розробляють ще два напрями:

  • «Старт в ІТ»  –– гранти на навчання ІТ-спеціальностям; витратити кошти можна на визначених навчальних майданчиках; грант надають за умови наявності попереднього досвіду роботи щонайменше 18 місяців у будь-якій галузі та подальшого продовження роботи в ІТ;
  • «ІТ стартап» –– гранти для ІТ-стартапів на всіх етапах розвитку –– від 750 тис. грн до 3,5 млн. грн; кошти можна витратити на зарплати, маркетинг, R&D; грант надають за умови створення щонайменше 5 робочих місць (на перших етапах роботи) та сплати податків.

Організатори вже перерахували отримувачам грантів понад 201,8 млн грн.

За матеріалами Урядового порталу

 

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130155

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23051

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8331

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
569

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді