Подати заяви на отримання допомоги на проживання можуть внутрішньо переміщени особи (ВПО), яки раніше надсилали такі заяви через портал «Дія» до 30 квітня 2022 року, але допомоги не отримали
ВПО можуть подати заяви на отримання допомоги на проживання до органів соціального захисту населення чи засобами поштового зв’язку.
Мінцифри cформувало переліки таких ВПО. Орган соціального захисту населення призначить допомогу ВПО за відповідний період без особистого звернення особи, якщо у переліку наявна вся потрібна інформація. Якщо потрібної інформації немає або вона некоректна, орган повідомить ВПО про потребу надати інформацію, а якщо інформації про ВПО немає в переліках, особа має надати підтвердження того, шо подавала заяву на порталі «Дія».
Мінсоцполітики нагадує, що територіальні органи Національної соціальної сервісної служби України перевіряють фактичне місце проживання/перебування ВПО. Якщо під час перевірки ВПО не виявиться за фактичним місцем проживання/перебування, посадова особа територіального органу Нацсоцслужби зробить відповідний запис в акті та залишить ВПО повідомлення про необхідність упродовж 10 календарних днів прибути до органу соцзахисту населення за місцем перебування на обліку для проходження ідентифікації. Якщо особа впродовж цього часу не з’являється, орган соціального захисту приймає рішення припинити надавати допомогу на проживання ВПО з наступного місяця.
За матеріалами Мінсоцполітики
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
