Міністерство охорони здоров'я нагадало про те, як відбувається встановлення інвалідності та як змінилася робота МСЕК
Працівник з інвалідністю: прийняття, робота, звільнення
Для встановлення інвалідності людині потрібно пройти МСЕК (медико-соціальну експертизу). Також потрібно мати документи, які підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або вродженими вадами, які спричиняють обмеження нормальної життєдіяльності.
До списку необхідних документів входять:
- паспорт або ID картка з витягом з ЄДДР щодо реєстрації місця проживання;
- військовий квиток (копія) або тимчасове посвідчення;
- направлення на МСЕК (форма №088/о), яке видає лікар;
- виписки з амбулаторної картки (форма 025/о), історія хвороб (форма 027/о);
- результати лабораторних, інструментальних, променевих обстежень;
- консультативні висновки профільних обласних спеціалістів тощо;
- амбулаторна картка хворого.
За потреби для підтвердження певної причини інвалідності можуть знадобитися додаткові документи.
Скористайтеся готово формулою
Під час воєнного стану було запроваджено зміни в роботі МСЕК (постанови Кабінету Міністрів № 225 від 08.03.2022 та № 390 від 30.03.2022).
Так, наразі МСЕК здійснює свої функції незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування громадян, які звертаються для встановлення інвалідності. Також комісія медико-соціальної експертизи може ухвалювати рішення про встановлення інвалідності заочно, якщо ви не можете прибути на місце.
Вас можуть зацікавити такі матеріали:
Що ж до повторного огляду для осіб з інвалідністю, то його терміни можуть бути продовжені на строк дії воєнного стану, але не пізніше 6 місяців від його припинення (у разі неможливості направлення на перегляд).
За матеріалами Міністерства охорони здоров'я
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
