Пояснюємо, що робити, якщо у ВПО немає документів, на підтвердження кваліфікації лікаря
Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» (ч. 1 ст. 74 ) дозволяє провадити медичну діяльність особам, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам.
Вибираємо назву посади без помилок
При цьому Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики наводять перелік документів, які засвідчують відповідність спеціальним освітнім і кадровим вимогам. Це:
- документ про вищу освіту державного зразка;
- сертифікат лікаря-спеціаліста (провізора-спеціаліста) встановленого зразка, виданий вищим медичним навчальним закладом, закладом післядипломної освіти;
- посвідчення про присвоєння або підтвердження відповідної кваліфікаційної категорії;
- свідоцтво про проходження підвищення кваліфікації.
Водночас для працевлаштування внутрішньо переміщені особи мають надавати документи, передбачені ст. 24 КЗпП (зокрема, паспорт або інший документ на посвідчення особи, трудову книжку, і коли це передбачено законом — документ про освіту).
Тож заклади охорони здоров’я не можуть прийняти на роботу лікаря, який є внутрішнім переселенцем і не має відповідних документів, поки їх не буде відновлено. Впродовж періоду, потрібного для відновлення документів, така особа або може розраховувати на допомогу держави з безробіття, або ж влаштуватися на іншу роботу, де непотрібно підтверджувати відповідність спеціальним кадровим вимогам.
За матеріалами Вищої школи адвокатури НААУ
Штучний інтелект — результат розвитку технологій, що знайшов свій відбиток у всіх сферах нашого життя. Як можна використати штучний інтелект в кадровій роботі — читайте у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.