Подарунок декларантам до Нового року від НАЗК

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Оновили функцію «Дані для декларації», яка допоможе отримати майже всю необхідну інформацію для заповнення декларації

image23

Дисциплінарна, адміністративна та кримінальна відповідальності за порушення під час подання антикорупційної декларації

НАЗК удосконалило функцію «Дані для декларації» в Реєстрі декларацій так, щоб декларантам майже не довелося шукати додаткові дані для заповнення декларації за різні періоди.

Що змінилося?

  • Додали інформацію про доходи, які порахували за відповідними джерелами та ознаками для заповнення згідно полів декларації, щоб уникнути арифметичних помилок. Тепер можна переглянути не лише інформацію про свої об’єкти нерухомості, об’єкти незавершеного будівництва, автівки, спадщину чи наявні обтяження рухомого майна, але й доходи.
  • Додали корисні посилання на джерела інформації, де можна самостійно переглянути інформацію про активи й доходи.
  • Додали активні посилання на актуальні роз’яснення НАЗК з правилами заповнення окремих полів декларації.

Публічні службовці, які вперше подають декларацію, також зможуть скористатися цією функцією. Тепер вона доступна не лише для посадовців із досвідом.

Як і раніше, інформація стосується лише суб’єкта декларування. Тобто переглянути інформацію про доходи дружини/чоловіка або їхню власність декларант не зможе.

Тепер формування інформації займає певний час, адже її кількість та актуальність суттєво збільшилися.

Зверніть увагу, що інформація з реєстрів відрізняється актуальністю. Зокрема, при формуванні даних:

  • з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно, Державного реєстру обтяжень рухомого майна та Спадкового реєстру — отримаєте інформацію на дату формування запиту;
  • з Державного земельного кадастру, Єдиного державного реєстру транспортних засобів та Державного реєстру фізичних осіб-платників податків — отримаєте інформацію на 31 грудня відповідного року.

Щоб перевірити помилки, НАЗК радить скористатися цією функцією й тим, хто вже подав декларацію.

Олена Петровська
за матеріалами НАЗК

 

додаток
Теми:

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1977

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26212

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92059

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20671

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді