Кабмін затвердив порядок страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та у звязку з профзахворюваннями
Соціальне страхування — 2023: огляд змін
З 01 січня 2023 року виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві здійснює не Фонд соціального страхування, а ПФУ. Попри зміну органу, який їх здійснює, розмір цих виплат для громадян зберегли, а деяких — навіть збільшили. Реабілітацію постраждалих на виробництві також фінансуватимуть й надалі.
КМУ затвердив Порядок здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності постановою від 30.12.2022 № 1467.
Страхові виплати потерпілий отримуватиме щомісяця — з дня втрати працездатності внаслідок нещасного випадку або з дати, коли встановили профзахворювання. Особи, які мають право на страхові виплати у зв’язку зі смертю годувальника, отримуватимуть виплати щомісяця з дня смерті потерпілого, але не раніше дня виникнення права на виплати.
ФСС передасть ПФУ виплатні документи, бази даних, носії інформації та програмне забезпечення за страховими виплатами у січні 2023 року. До того часу постраждалі на виробництві отримуватимуть страхові виплати у той спосіб та у тому розмірі, що й раніше.
Олена Петровська
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
КМУ затвердив Порядок здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності постановою від 30.12.2022 № 1467.
Олена Петровська
