Як припинити діяльність комісії та призначити уповноваженого для оплати лікарняних у 2023 році
Зміни в системі соціального страхування з початку 2023 року вплинули і на механізм розрахунку та призначення допомоги за лікарняними. Так, слідом за Фондом соціального страхування, який наразі перебуває в процесі ліквідації, своє існування припиняють комісії з соціального страхування на підприємствах.
Раніше такі комісії створювалися на підприємствах будь-якої форми власності. Саме цей орган призначав або відмовляв у призначенні допомоги за кожним лікарняним. Там, де кількість працівників була меншою за 15, ці функції виконував уповноважений.
Проте з набуттям чинності нової редакції Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ситуація змінилася. Тепер вирішувати, призначати допомогу за листками непрацездатності чи ні, буде сам роботодавець або уповноважена ним особа. Призначити таку людину керівник може на власний розсуд за допомогою розпорядчого документа.
Важливо пам'ятати, що рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, декретної допомоги, допомоги на поховання також потрібно оформлювати розпорядчим документом (наказ, постанова, розпорядження, рішення тощо).
За матеріалами Фонду соціального страхування України
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
