Експертка цифрового видавництва «Експертус» розповість вам про 11 ключових змін для роботодавців
В умовах повномасштабного вторгнення росії та воєнного стану правильний військовий облік на підприємстві став ще важливішим. Тож радимо вчасно ознайомлюватися з нормативними змінами та ретельно дотримуватися вимог законодавства.
Для того, щоб допомогти кадровим спеціалістам якнайкраще зорієнтуватися в цих питаннях, запрошуємо вас на вебінар «Новий порядок військового обліку: 11 ключових змін для роботодавців».
Юристка, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець надасть вам фахову консультацію з таких тем:
- чисельність та обов’язкове підвищення кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку;
- нові облікові форми та органи, з якими доведеться взаємодіяти;
- зміни у перевірках, оповіщенні про виклик, звірянні;
- особливості прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Участь у вебінарі — безплатна. Зареєструватися ви можете усього за один клік. Тож не гайте час — з нашими фахівцями ви отримаєте усебічну підготовку до викликів 2023 року!
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
Підпишіться на 
Для того, щоб допомогти кадровим спеціалістам якнайкраще зорієнтуватися в цих питаннях, запрошуємо вас на вебінар «Новий порядок військового обліку: 11 ключових змін для роботодавців».
