Експертка цифрового видавництва «Експертус» розповість вам про 11 ключових змін для роботодавців
В умовах повномасштабного вторгнення росії та воєнного стану правильний військовий облік на підприємстві став ще важливішим. Тож радимо вчасно ознайомлюватися з нормативними змінами та ретельно дотримуватися вимог законодавства.
Для того, щоб допомогти кадровим спеціалістам якнайкраще зорієнтуватися в цих питаннях, запрошуємо вас на вебінар «Новий порядок військового обліку: 11 ключових змін для роботодавців».
Юристка, сертифікована експертка з військового обліку Юлія Видиборець надасть вам фахову консультацію з таких тем:
- чисельність та обов’язкове підвищення кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку;
- нові облікові форми та органи, з якими доведеться взаємодіяти;
- зміни у перевірках, оповіщенні про виклик, звірянні;
- особливості прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Участь у вебінарі — безплатна. Зареєструватися ви можете усього за один клік. Тож не гайте час — з нашими фахівцями ви отримаєте усебічну підготовку до викликів 2023 року!
У матеріалі ви знайдете відповіді на найпоширеніші питання: що перевірити при працевлаштуванні, які документи повинен надати кандидат на посаду та подальші дії після оформлення
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Військовий облік на підприємстві здійснюється відповідальною посадовою особою. Як призначати відповідального за ведення військового обліку на підприємстві, в установі, організації? Відповідь знайдете у статті.
Необхідно скласти посадову інструкцію відповідального за військовий облік на підприємстві, але не знаєте з чого почати? Ми підготували для вас зразок посадової інструкції відповідального за військовий облік. Залишилось тільки скачати.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Для того, щоб допомогти кадровим спеціалістам якнайкраще зорієнтуватися в цих питаннях, запрошуємо вас на вебінар «Новий порядок військового обліку: 11 ключових змін для роботодавців».
