11 змін в електронному документообігу
Держпраці закликала підприємців використовувати чеклісти для безпечної організації та виконання найбільш поширених видів робіт.
У відомстві пояснили, що перевагою чеклістів (контрольних списків завдань) є те, що вони складаються у вигляді максимально простих, точних і лаконічних, але повних дій. Працівникам та керівництву залишається виконати їх у потрібній послідовності виконати або ж звірити зі станом справ на підприємстві.
Водночас цифрове видавництво Експертус вже зараз дає змогу скористатися готовими чеклістами, які розробили наші фахівці.
Такий підхід має зробити контроль за виконанням усіх передбачених заходів безпеки більш ефективним. Також ця стратегія може мінімізувати вплив професійних ризиків на працівників під час виконання робіт.
Водночас Державна служба України з питань праці зауважила, що це — додатковий, хоч і корисний інструмент.
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
11 змін в електронному документообігу 
