11 змін в електронному документообігу
Держпраці закликала підприємців використовувати чеклісти для безпечної організації та виконання найбільш поширених видів робіт.
У відомстві пояснили, що перевагою чеклістів (контрольних списків завдань) є те, що вони складаються у вигляді максимально простих, точних і лаконічних, але повних дій. Працівникам та керівництву залишається виконати їх у потрібній послідовності виконати або ж звірити зі станом справ на підприємстві.
Водночас цифрове видавництво Експертус вже зараз дає змогу скористатися готовими чеклістами, які розробили наші фахівці.
Такий підхід має зробити контроль за виконанням усіх передбачених заходів безпеки більш ефективним. Також ця стратегія може мінімізувати вплив професійних ризиків на працівників під час виконання робіт.
Водночас Державна служба України з питань праці зауважила, що це — додатковий, хоч і корисний інструмент.
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
11 змін в електронному документообігу 
