Хто може під час воєнного стану виїхати за кордон тільки у службове відрядження

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З 28 січня 2023 року народні депутати, депутати місцевих рад, судді, прокурори, держслужбовці, заброньовані працівники та інші категорії осіб можуть виїжджати за кордон виключно у службове відрядження. Із загального правила є винятки

Хто може під час воєнного стану виїхати за кордон тільки у службове відрядження

КМУ постановою від 27 січня 2023 року № 69 вніс зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 № 57.

Вам може знадобитися



Нормативна база військового обліку

Під час воєнного стану право перетинати державний кордон на підставі документів, що підтверджують службове відрядження, мають: 

  • члени КМУ, перші заступники та заступники міністрів;
  • керівники центральних органів виконавчої влади, їх перші заступники та заступники;
  • державний секретар КМУ, його перший заступник та заступники;
  • керівник Апарату ВРУ, його перший заступник та заступники;
  • державні секретарі міністерств;
  • керівник Офісу Президента та його заступники, керівники інших допоміжних органів і служб, утворених Президентом, та їх заступники;
  • голова Служби безпеки, його перший заступник та заступники;
  • голова та члени Нацради з питань телебачення і радіомовлення;
  • голова та члени Рахункової палати;
  • голова та члени ЦВК, голови та члени інших державних колегіальних органів;
  • секретар РНБО, його перший заступник та заступники;
  • народні депутати;
  • уповноважений ВРУ з прав людини та його представники;
  • голова НБУ, його перший заступник та заступники;
  • постійний Представник Президента в АР Крим та його заступники;
  • голови місцевих держадміністрацій, їх перші заступники та заступники;
  • судді Конституційного Суду, судді, прокурори, керівники інших держорганів та їх заступники;
  • депутати місцевих рад, а також керівники структурних підрозділів держорганів та органів місцевого самоврядування (ОМС) і працівники, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами держвлади, іншими держорганами, ОМС;
  • керівники державних унітарних підприємств та їх заступники, голова та члени виконавчих органів господарських товариств, у статутному капіталі яких 50 і більше відсотків акцій (часток) належать державі, голова та члени виконавчих органів господарських товариств, у статутному капіталі яких 50 і більше відсотків акцій (часток) належать господарським товариствам, частка держави в яких становить 100 відсотків, у тому числі дочірніх підприємств.

Міністерства, центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші держоргани, ОМС, керівники суб’єктів господарювання отримали завдання подати в триденний строк до Адміністрації Держприкордонслужби списки зазначених осіб та подавати оновлену інформацію в разі кадрових змін в подальшому.

Винятки із загального правила стосуються: 

  • одиноких батьків — для відвідування дітей за кордоном;
  • лікування за кордоном;
  • виїзду у разі смерті членів сім’ї за кордоном — на підставі окремого рішення Голови Держприкордонслужби.

КМУ ухвалив документ на виконання рішення РНБО від 23.01.2023, яке увів у дію Президент Указом від 23.01.2023 № 27/2023.

Олена Петровська

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42149

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11968

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5016

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2022

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді