Особи, які здобули професійні кваліфікації в інших країнах, можуть підтвердити їх в Україні. Для цього необхідно подати до кваліфікаційного центру, акредитованого Національним агентством кваліфікацій:
- заяву;
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію та переклад на українську мову документу про освіту та\або професійну кваліфікацію;
- копію та переклад на українську мову додатка до документу про освіту та\або інших документів, які містять інформацію про зміст освітньої програми;
- копію та переклад на українську мову документа про присвоєння професійної кваліфікації та\або документа про відповідну освіту, передбачену професійним стандартом в Україні.
Професійні стандарти в кадровій роботі
Відповідну процедуру встановлює Порядок визнання в Україні професійних кваліфікацій, здобутих в інших країнах, затверджений постановою КМУ від 02.06.2021 № 576.
Де шукати професійні стандарти
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Підпишіться на 
