Як визначають підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Підприємство оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом

Відповідно до пункту 4 частини 1 статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII Уряд затвердив Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок).

image40

Задачі для кадровика, якщо підприємство стає резидентом Дія Сіті

Критично важливим визнають підприємство, яке відповідає принаймні трьом з семи критеріїв:

  1. загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
  2. сума надходжень в іноземній валюті за звітний податковий рік, крім кредитів і позик, перевищує 32 млн євро;
  3. підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 4.03.2015 № 83;
  4. важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади за критеріями, що встановлять органи виконавчої влади, інші держоргани, органи держуправління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації  або відповідні військові/військово-цивільні адміністрації (ОВА) з урахуванням потреб територіальної громади;
  5. відсутність заборгованості по сплаті ЄСВ, що підтверджує довідка про відсутність заборгованості;
  6. розмір середньої зарплати працівників підприємства за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджує довідка, яку надає підприємство;
  7. підприємство є резидентом Дія Сіті.

Підстава — частина 1 пункту 3 Порядку.

Підприємство визначають критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період ЦОВВ, інший держорган, орган держуправління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, за відповідною сферою управління та галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міськими держадміністраціями, або обласною, Київською та Севастопольською міськими військовими/військово-цивільними адміністраціями (у разі їх утворення) на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці (п. 4 Порядку).

Якщо підприємство відповідає хоча б трьом з семи критеріїв (п. 2 Порядку)  оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом. До звернення необхідно додати копії підтвердних документів, а також інформацію про те, що підприємство подало в установленому законодавством порядку податкову звітність за останній календарний квартал (п. 5 Порядку).

Держорган, до якого надіслали звернення, розгляне його на відповідність критеріям та прийме рішення визначити підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (п. 6 Порядку).

Копію рішення про визначення підприємства критично важливим держорган надішле Мінекономіки та Генштабу ЗСУ (п. 7 Порядку).

В подальшому підприємство має раз на рік підтвердити статус критично важливого (п. 8 Порядку).

Олена Петровська

Зміни у бронюванні

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
516697

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
216

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
27763

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
53026

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
35823

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді