Як визначають підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Підприємство оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом

Відповідно до пункту 4 частини 1 статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII Уряд затвердив Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок).

image29

Задачі для кадровика, якщо підприємство стає резидентом Дія Сіті

Критично важливим визнають підприємство, яке відповідає принаймні трьом з семи критеріїв:

  1. загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
  2. сума надходжень в іноземній валюті за звітний податковий рік, крім кредитів і позик, перевищує 32 млн євро;
  3. підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 4.03.2015 № 83;
  4. важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади за критеріями, що встановлять органи виконавчої влади, інші держоргани, органи держуправління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації  або відповідні військові/військово-цивільні адміністрації (ОВА) з урахуванням потреб територіальної громади;
  5. відсутність заборгованості по сплаті ЄСВ, що підтверджує довідка про відсутність заборгованості;
  6. розмір середньої зарплати працівників підприємства за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджує довідка, яку надає підприємство;
  7. підприємство є резидентом Дія Сіті.

Підстава — частина 1 пункту 3 Порядку.

Підприємство визначають критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період ЦОВВ, інший держорган, орган держуправління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, за відповідною сферою управління та галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міськими держадміністраціями, або обласною, Київською та Севастопольською міськими військовими/військово-цивільними адміністраціями (у разі їх утворення) на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці (п. 4 Порядку).

Якщо підприємство відповідає хоча б трьом з семи критеріїв (п. 2 Порядку)  оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом. До звернення необхідно додати копії підтвердних документів, а також інформацію про те, що підприємство подало в установленому законодавством порядку податкову звітність за останній календарний квартал (п. 5 Порядку).

Держорган, до якого надіслали звернення, розгляне його на відповідність критеріям та прийме рішення визначити підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (п. 6 Порядку).

Копію рішення про визначення підприємства критично важливим держорган надішле Мінекономіки та Генштабу ЗСУ (п. 7 Порядку).

В подальшому підприємство має раз на рік підтвердити статус критично важливого (п. 8 Порядку).

Олена Петровська

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5405

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
810

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529483

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123531

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді