Як визначають підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підприємство оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом

Відповідно до пункту 4 частини 1 статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII Уряд затвердив Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок).

image15

Задачі для кадровика, якщо підприємство стає резидентом Дія Сіті

Критично важливим визнають підприємство, яке відповідає принаймні трьом з семи критеріїв:

  1. загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів перевищує еквівалент 1,5 млн євро;
  2. сума надходжень в іноземній валюті за звітний податковий рік, крім кредитів і позик, перевищує 32 млн євро;
  3. підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 4.03.2015 № 83;
  4. важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади за критеріями, що встановлять органи виконавчої влади, інші держоргани, органи держуправління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації  або відповідні військові/військово-цивільні адміністрації (ОВА) з урахуванням потреб територіальної громади;
  5. відсутність заборгованості по сплаті ЄСВ, що підтверджує довідка про відсутність заборгованості;
  6. розмір середньої зарплати працівників підприємства за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджує довідка, яку надає підприємство;
  7. підприємство є резидентом Дія Сіті.

Підстава — частина 1 пункту 3 Порядку.

Підприємство визначають критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період ЦОВВ, інший держорган, орган держуправління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, за відповідною сферою управління та галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міськими держадміністраціями, або обласною, Київською та Севастопольською міськими військовими/військово-цивільними адміністраціями (у разі їх утворення) на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці (п. 4 Порядку).

Якщо підприємство відповідає хоча б трьом з семи критеріїв (п. 2 Порядку)  оформлює запит до відповідного держоргану за галузевим чи територіальним принципом. До звернення необхідно додати копії підтвердних документів, а також інформацію про те, що підприємство подало в установленому законодавством порядку податкову звітність за останній календарний квартал (п. 5 Порядку).

Держорган, до якого надіслали звернення, розгляне його на відповідність критеріям та прийме рішення визначити підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (п. 6 Порядку).

Копію рішення про визначення підприємства критично важливим держорган надішле Мінекономіки та Генштабу ЗСУ (п. 7 Порядку).

В подальшому підприємство має раз на рік підтвердити статус критично важливого (п. 8 Порядку).

Олена Петровська

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128979

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22634

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8198

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
516

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
594

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді