Лікарняний оплатять лише на одному місці роботи — основному або одному з місць роботи за сумісництвом
Як оплатити е-лікарняний сумісника
Страхувальник або уповноважені ним особи приймають рішення призначити страхову виплату, відмовити в призначенні або припинити страхові виплати (повністю або частково).
Підстава — ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Частина перша статті 22 Закону № 1105 визначає першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи.
Якщо працівнику-суміснику не оплатили лікарняний на основному місці роботи, він надає на місце роботи за сумісництвом обґрунтоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб, яким вони відмовили у призначенні страхової виплати (Лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23).
Таким документом може бути належним чином завірена копія протоколу засідання уповноважених із соціального страхування / рішення уповноваженого за основним місцем роботи працівника або довідка з підприємства.
Олена Петровська
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Підпишіться на 
