Конституційний Суд визнав неконституційною роботу вчителів-пенсіонерів за строковими трудовими договорами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Припис Закону України «Про повну загальну середню освіту» порушив принцип рівності педагогічних працівників
Конституційний Суд визнав неконституційною роботу вчителів-пенсіонерів за строковими трудовими договорами

07 лютого 2023 року Конституційний Суд ухвалив Рішення щодо відповідності Конституції (конституційності) приписів абзацу третього частини другої статті 22 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX (далі — Закон про повну загальну середню освіту).

Відповідно до оспорюваного припису педпрацівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачують пенсію за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладають строком від одного до трьох років.

Цей припис призвів до поділу педпрацівників на дві категорії та створив умови для дискримінаційного підходу до однієї із них. У нерівне становище поставили тих педагогів, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію.

Вас може зацікавити:

Суд визнав оспорюваний припис Закону про повну загальну середню освіту таким, що не відповідає Конституції.

Текст Рішення та його резюме оприлюднять на сайті Конституційного Суду 08 лютого 2023 року.

Експерти підготують докладну аналітику Рішення Конституційного Суду та допоможуть правильно продовжити трудові відносини з педагогами. Слідкуйте за новинами Системи та нашими розсилками!

Олена Петровська

за матеріалами Конституційного суду

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20057

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7204

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19154

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді