Уряд змінив порядок видачі посвідчень тракториста-машиніста

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Трактористи-машиністи проходитимуть обов’язковий періодичний медогляд

Уряд змінив порядок видачі посвідчень тракториста-машиніста

Посвідчення видаватимуть особі:

  • яка пройшла медичний огляд у порядку, встановленому МОЗ;
  • здобула професійну (професійно-технічну) освіту відповідно до освітньої програми за професіями, які дозволяють отримати навички керування машинами тих категорій, які заявлені, щоб отримати посвідчення;
  • склала теоретичний і практичний іспити екзаменаційній комісії територіального органу Держпродспоживслужби.
12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій

Відомості про видачу посвідчення протягом трьох днів вноситимуть до Єдиного реєстру автоматизованого обліку тракторів, самохідних шасі, самохідних сільськогосподарських, дорожньо-будівельних і меліоративних машин, сільськогосподарської техніки та інших механізмів.

Під час теоретичного іспиту перевірятимуть знання правил дорожнього руху. Екзаменаційні білети затвердить Головний сервісний центр МВС.

Робоча інструкція тракториста-машиніста

Під час практичного іспиту перевірятимуть навички керування машинами тих категорій, які заявлені, щоб отримати посвідчення.

Результати іспитів вноситимуть у протокол.

Порядок складання, приймання іспитів затвердить Мінагрополітики.

Відповідні зміни до Положення про порядок видачі посвідчень тракториста-машиніста унормовує Постанова КМУ від 02.06.2021 № 561.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМУ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
59

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12010

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26547

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92666

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді