Трактористи-машиністи проходитимуть обов’язковий періодичний медогляд
Посвідчення видаватимуть особі:
- яка пройшла медичний огляд у порядку, встановленому МОЗ;
- здобула професійну (професійно-технічну) освіту відповідно до освітньої програми за професіями, які дозволяють отримати навички керування машинами тих категорій, які заявлені, щоб отримати посвідчення;
- склала теоретичний і практичний іспити екзаменаційній комісії територіального органу Держпродспоживслужби.
12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій
Відомості про видачу посвідчення протягом трьох днів вноситимуть до Єдиного реєстру автоматизованого обліку тракторів, самохідних шасі, самохідних сільськогосподарських, дорожньо-будівельних і меліоративних машин, сільськогосподарської техніки та інших механізмів.
Під час теоретичного іспиту перевірятимуть знання правил дорожнього руху. Екзаменаційні білети затвердить Головний сервісний центр МВС.
Робоча інструкція тракториста-машиніста
Під час практичного іспиту перевірятимуть навички керування машинами тих категорій, які заявлені, щоб отримати посвідчення.
Результати іспитів вноситимуть у протокол.
Порядок складання, приймання іспитів затвердить Мінагрополітики.
Відповідні зміни до Положення про порядок видачі посвідчень тракториста-машиніста унормовує Постанова КМУ від 02.06.2021 № 561.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
