Як оплачують лікарняний медпрацівникам на самоізоляції — роз’яснює ФСС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Якщо самоізоляція медика пов’язана з коронавірусом — у розмірі 100% незалежно від страхового стажу

Як оплачують лікарняний медпрацівникам на самоізоляції — роз’яснює ФСС

Особам, які перебувають у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій, допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують у розмірі 50% середньої зарплати (доходу) незалежно від страхового стажу. Медичним працівникам допомогу по тимчасовій непрацездатності у таких випадках виплачують у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) незалежно від страхового стажу (ч. 2 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XI).

Отже, якщо посада працівника відноситься до посад медичних працівників — допомогу по тимчасовій непрацездатності за період перебування у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню COVID-19, а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій оплачують у розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Відповідну позицію викладено у листі ФСС «Щодо оплати лікарняного, виданого медпрацівнику у зв’язку із самоізоляцією» від 18.05.2021 № 1108-03-1.

ФСС зауважує, що не має повноважень визначати професії медичних працівників. Документ, який унормовує професії працівників закладів охорони здоров’я — Випуск 78 «Охорона здоров’я» ДКХП, затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20034

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7182

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19141

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570037

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді