Мінагрополітики попереджає: запит на визначення підприємства критично важливим без підтвердних документів не розглядатимуть

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Статус критично важливого, зокрема, в галузі сільського господарства, зможе отримати підприємство, яке документально підтвердить відповідність принаймні трьом з семи критеріїв

image57

Які підприємства відносять до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

КМУ затвердив Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період постановою від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок та критерії № 76). Мінагропоілитики роз’яснює, що отримати статус критично важливого підприємства, зокрема, в галузі сільського господарств, можуть підприємства, які відповідають трьом і більше критеріям, наведеним у пункті 2 Порядку та критеріїв № 76:

Мінагрополітики попереджає: запит на визначення підприємства критично важливим без підтвердних документів не розглядатимутьАгропідприємство оформлює запит про визначення підприємства критично важливим до Мінагрополітики. До звернення необхідно додати копії підтвердних документів по кожному критерію. Серед іншого, документ, який підтвердить:

  • те, що загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів перевищує еквівалент 1,5 млн євро — довідка ДПС, в якому перебуває на обліку підприємство;
  • те, що сума надходжень в іноземній валюті за звітний податковий рік, крім кредитів і позик, перевищує 32 млн євро — довідка обслуговуючого банку;

Де брати середньозважений курс валюти та чи додавати статзвітність у поданні на бронювання

  • те, що розмір середньої зарплати працівників підприємства за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. — довідка, складена безпосередньо на підприємстві.

Як рахувати середню зарплату по підприємству з відокремленими підрозділами в цілях бронювання працівників

До запиту треба додати також інформацію про те, що підприємство подало податкову звітність за останній календарний квартал, що підтверджує:

  • копія податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання або
  • квитанція про прийняття податкової декларації, якщо її подали засобами електронного зв’язку або
  • квитанція контролюючого органу, на який покладено функції щодо результатів перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків, або
  • поштове повідомлення з відміткою про вручення контролюючому органу, якщо надсилали податкову декларацію поштою.

Мінагрополітики розгляне звернення на відповідність критеріям та ухвалить рішення визначити підприємство критично важливим (п. 6 Порядку та критеріїв № 76).

Як визначають підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Міністерство не розглядатиме запити про визначення агропідприємства критично важливим без документів, що підтверджують відповідність трьом критеріям.

Олена Петровська

за матеріалами Мінагрополітики

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42193

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11981

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5029

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2046

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6013

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді