Як дистанційно прийняти працівника на роботу
У Державній службі України з питань праці заявили, що укладання договорів цивільно-правового характеру замість трудового договору є найбільш розповсюдженим проявом «тіньової зайнятості».
Йдеться про випадки, коли підприємство довгостроково та масово укладає цивільно-правові договори. Такий договір передбачає взаємодію сторін лише в межах цивільного права. В такому разі трудові відносини не виникають і, відповідно, не можуть регулюватися Кодексом законів про працю України. Відповідно, людина не зможе звільнитися на підставах, вказаних у КЗпП.
Відповідаємо на запитання:
Водночас у Держпраці зауважили, що укладання договорів цивільно-правового характеру може лише свідчити про порушення за певних умов. Наприклад, залучення таким чином громадян для надання певних послуг або виконання час від часу певних робіт є цілком нормальним явищем.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Відповідаємо на запитання:
