Неприпустимість упередження через хворобу визнано на рівні Міжнародної організації праці
У Держпраці нагадали про неприпустимість дискримінації на ринку праці ВІЛ-позитивних людей.
Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації та вберегтися від штрафу в 10 мінімальних зарплат
Значну увагу цій проблемі приділяє й Міжнародна організація праці. Зокрема, неприпустимість дискримінації або стигматизації працівників (а також шукачів роботи, претендентів на робочі місця) на підставі їхнього фактичного або приписуваного статусу ВІЛ-інфікованих осіб. Це положення МОП закріпила в рекомендаціях від 02.06.2010 року №200 щодо ВІЛ/СНІДу та сфери праці.
У Державній службі України з питань праці зауважили, що дискримінація у сфері праці під час пошуку роботи може мати різні прояви. Це обмеження за критеріями статі, віку, расової та національної приналежності тощо. Невірні уявлення про хвороби працівників також можуть стати ґрунтом для упередженого ставлення.
Зауважимо, Міністерство охорони здоров'я неодноразово наголошувало на хибних тезах, які досі заважають соціалізації ВІЛ-позитивних людей.
Так, слід запам'ятати, що ВІЛ НЕ ПЕРЕДАЄТЬСЯ:
- при поцілунку, кашлі і чханні;
- через побутові предмети (посуд, одяг, телефон, унітаз тощо);
- через укуси комах;
- шерсть кішки, укус собаки чи контакт з дикою твариною.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
У Держпраці нагадали про неприпустимість дискримінації на ринку праці ВІЛ-позитивних людей.
