Медичні огляди працівників, які працюють на обладнанні, що вібрує

2514

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детальне роз'яснення від Держпраці

Періодичність проходження медоглядів працівників, що виконують роботи на обладнанні, яке вібрує

Лікарняні
Листок непрацездатності

Медогляд працівників: практичні аспекти проведення

До виконання робіт на обладнанні, яке вібрує, допускаються особи (оператори машин):

  • не молодші 18 років,
  • пройшли попередній медичний огляд,
  • мають відповідну кваліфікацію,
  • склали залік з питань охорони праці,
  • ознайомлені з характером впливу вібрації на організм.

Оператори машин, які зазнають у процесі трудової діяльності впливу вібрації, підлягають періодичним медичним оглядам відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджений Наказом МОЗ України № 246 від 21.05.2007.

12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій

Періодичність медичних оглядів визначена Переліком шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників, зазначеного в додатку 4 та 5 «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджений Наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246 та становить:

  • для виконання робіт під дією локальної вібрації – 1 раз на рік,
  • для виконання робіт під дією загальної вібрації – 1 раз на 2 роки.

Медичними протипоказаннями (на доповнення до загальних медичних протипоказань) являються:

  • облітеруючі захворювання артерій, периферичний ангіодистонічний синдром;
  • виражена вегетативно-судинна дистонія;
  • аномалії жіночих статевих органів;
  • хронічні запальні захворювання матки і придатків;
  • висока і ускладнена короткозорість;
  • не брати на роботу жінок при перевищенні ГДР вібрації за санітарними нормами на 3 дБА і більше;
  • гіпертонічна хвороба на будь якій стадії;
  • ішемічна хвороба серця в усіх випадках;
  • виражений ентероптоз, грижі, випадіння прямої кишки і жіночих статевих органів;
  • поліневрити різної етиології;
  • церебральні ангіодистонічні розлади;
  • захворювання кістково-м'язової системи.

За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
65

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
553961

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131178

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23703

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді