Мінреінтеграції заявило про розширення переліку дозволених для пересилки документів
Чи можна вислати трудову книжку за кордон на прохання звільненого працівника
У Міністерстві з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій заявили про розширення переліку документів, які можна надсилати поштою за кордон. Такі пом'якшення пов'язані з воєнним станом.
Зокрема, українці можуть відправити поштою:
- внутрішній паспорт;
- паспорт для виїзду за кордон;
- посвідчення особи щодо повернення в Україну.
Скачайте зразок листа про отримання трудової книжки
Водночас під забороною перебувають відправлення таких документів:
- дозволи на право носіння зброї;
- трудові книжки;
- військові квитки.
В уряді порадили перед відправленням правила пересилання до обраної країни певних категорій посилок. Це можна зробити на сайті «Укрпошти».
Більше інформації з теми:
Якщо поштовий оператор виявить заборонені речі, посилку можуть вилучити або ж повернути відправнику.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
Скачайте зразок листа про отримання трудової книжки
