Юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець у консультації пояснила, яке значення має відмітка про вступний інструктаж в наказах про прийняття.
Чи порушення, якщо накази про прийняття не мають відмітки щодо проходження вступного інструктажу з охорони праці
Спеціаліст з охорони праці робить відмітку про вступний інструктаж на підписаному керівником наказі про прийняття працівника на роботу та в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці.
Під час перевірки інспектор праці вивчає питання, визначені Додатком 4 до Акта перевірки, затвердженого наказом Мінекономіки від 27.10.2020 № 2161. Інспектор праці зобов’язаний перевірити, чи проінструктував роботодавець працівника з техніки безпеки (п 2.8.5 Додатку 4 до Акта). Цей факт підтверджує відмітка в наказі про прийняття на роботу та запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (дод. 5 до Типового положення). Тож іі відсутність буде визнана поршенням.
Відповідальність за порушення трудового законодавства є основним у правовому регулюванні трудових відносин. Які види відповідальності за порушення трудового законодавства встановлює вітчизняне законодавство? Як уникнути штрафів за порушення трудового законодавства? Усе щодо відповідальності за порушення законодавства про працю — читайте у статті
Штучний інтелект — результат розвитку технологій, що знайшов свій відбиток у всіх сферах нашого життя. Як можна використати штучний інтелект в кадровій роботі — читайте у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець у консультації пояснила, яке значення має відмітка про вступний інструктаж в наказах про прийняття.
