Довідки ОК-5 та ОК-7: отримуємо онлайн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Покрокова інструкція для одержання документів

image14

Як працювати з е-лікарняними

Пенсійний фонд України зазначив, що до нього часто звертаються за довідками ОК-5 та ОК-7, які містять індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Наразі для отримати документи можна кількома способами:

  • у сервісному центрі ПФУ (для цього потрібно надати паспорт та довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків — ідентифікаційний код);
  • онлайн на порталі або в мобільному застосунку Дія;
  • онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ або у мобільному застосунку Пенсійного фонду.

Для того, щоб отримати довідки на порталі Пенсійного фонду, потрібно:

  1. зайти на вебпортал електронних послуг ПФУ та авторизуватися у будь-який зручний спосіб (за допомогою кваліфікованого електронного підпису, логіну та паролю, системи ID.GOV.UA, сервісу Дія.Підпис);
  2. у розділі «Комунікації з ПФУ» (меню зліва) обрати пункт «Запит на отримання електронних документів»;
  3. у полі «Тип звернення» обрати «Довідка ОК-5» або «Довідка ОК-7» (загальні дані вже будуть заповнені системою);
  4. надати згоду на передачу та обробку своїх персональних даних та натиснути «Відправити до ПФУ». 
  5. перевірити наявність сформованої довідки в розділі «Мої звернення» (після формування документ  надійде автоматично протягом кількох хвилин).

Після цього довідку за потреби можна буде завантажити на зйомний носій чи на власний пристрій.

За матеріалами Пенсійного фонду України

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5563

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
210

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556975

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132103

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24158

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді