Як працювати з е-лікарняними
Пенсійний фонд України зазначив, що до нього часто звертаються за довідками ОК-5 та ОК-7, які містять індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Наразі для отримати документи можна кількома способами:
- у сервісному центрі ПФУ (для цього потрібно надати паспорт та довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків — ідентифікаційний код);
- онлайн на порталі або в мобільному застосунку Дія;
- онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ або у мобільному застосунку Пенсійного фонду.
Більше корисних матеріалів:
Для того, щоб отримати довідки на порталі Пенсійного фонду, потрібно:
- зайти на вебпортал електронних послуг ПФУ та авторизуватися у будь-який зручний спосіб (за допомогою кваліфікованого електронного підпису, логіну та паролю, системи ID.GOV.UA, сервісу Дія.Підпис);
- у розділі «Комунікації з ПФУ» (меню зліва) обрати пункт «Запит на отримання електронних документів»;
- у полі «Тип звернення» обрати «Довідка ОК-5» або «Довідка ОК-7» (загальні дані вже будуть заповнені системою);
- надати згоду на передачу та обробку своїх персональних даних та натиснути «Відправити до ПФУ».
- перевірити наявність сформованої довідки в розділі «Мої звернення» (після формування документ надійде автоматично протягом кількох хвилин).
Після цього довідку за потреби можна буде завантажити на зйомний носій чи на власний пристрій.
За матеріалами Пенсійного фонду України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
