Перешкоджання Держпраці у проведенні перевірки загрожує штрафом

1747

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Застереження від Держпраці

Перешкоджаєте Держпраці у проведенні перевірки? Сплатіть штраф 96 тисяч гривень!

СКАЧАТИ

Посадові особи Управління Держпраці в області отримали інформацію про можливе використання нелегальної праці у ресторані, що знаходиться у центрі Кропивницького.

На початку перевірки щодо виявлення неоформлених трудових відносин в ресторані перебувала особа, яка виконувала обов’язки баристи: готувала напої, передбачені в меню закладу та здійснювала реалізацію спиртних напоїв, отримуючи за реалізований товар кошти. Інспектор встановила, що вона виконувала роботу без оформлення трудових відносин. Також встановили невідповідність кількості оформлених працівників, за які сплачуються страхові внески та найманих працівників, які на момент перевірки виконували роботу продавців.

Інспектор праці вручила вимогу про надання у встановлений термін кадрових та бухгалтерських документів, ведення яких передбачене законодавством про працю та які б підтверджували трудові відносини цієї працівниці з товариством. На вказану дату документи так і не надали. Таким чином фахівці Управління не змогли виконувати посадові обов’язки і здійснити перевірку щодо додержання трудового законодавства в частині легалізації трудових відносин.

Нагадуємо, що підставою для перевірки є будь-яка інформація про можливе використання незадекларованої праці, у тому числі від сторонніх людей.

Результати перевірок від Держпраці — 2020: позитивні тенденції

За створення перешкод у проведенні перевірки суб’єкт господарювання може сплатити штраф у розмірі 96 тисяч гривень.

З 1 липня на всій території України стартувала інспекційна кампанія з питань виявлення неоформлених трудових відносин, до якої залучені інспектори Держпраці, представники Нацполіції, ДПС та інших держорганів.

Станом на сьогодні на Кіровоградщині розпочато 21 інспекційне відвідування, завершено - 15, виявлено 33 неоформлених працівника.

За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91424

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20222

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7279

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді