Прийняття працівника на роботу
З 1 липня 2021 року Східне міжрегіональне управлінням Держпраці розпочало широкомасштабну інспекційну кампанію, спрямовану на тих роботодавців, які використовують найману працю без укладення трудових договорів з працівниками, не сплачують податки та єдиний соціальний внесок.
Стартували спільні перевірки Держпраці та податківців
У Маріуполі активно тривають перевірки щодо виявлення випадків використання незадекларованої праці. 2 липня інспектори праці відділу контролю південного напрямку управління з питань праці перевірили Фізичну особу-підприємця, який здійснював торгівлю продуктами харчування та використовував для цього незадекларовану найману працю 10 осіб. В ході перевірки зі всіма 10 особами було оформлено трудові відносини відповідно до вимог чинного законодавства.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Також за адресою місця здійснення підприємницької діяльності було зареєстровано нову фізичну особу-підприємця, у якого легалізували працевлаштування ще 8 осіб.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
