Уряд планує встановити доплати працівникам підприємств, установ та організацій, які виконують обов’язки на території бойових дій
Воєнний стан
СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті проєкт постанови КМУ «Про особливості оплати праці працівників державних органів та працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час дії воєнного стану».
Документ передбачає щомісячну доплату за особливі умови праці на території бойових дій:
- працівникам держорганів, державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансують з державного та місцевих бюджетів, державних і комунальних підприємств — у граничному розмірі 50% посадового окладу;
- працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування їх отримувачів (вдома) — до 100% посадового окладу.
Розмір надбавки та персональний перелік працівників, яким встановлюють доплату, визначатиме керівник підприємства, установи, закладу та організації, органу державної влади.
Проєкт постанови містить рекомендації Уряду:
- керівникам інших підприємств — встановити в колективних договорах доплату працівникам підприємств, що розташовані на територіях, де проходять або проходили бойові дії;
- керівникам органів місцевого самоврядування — застосовувати положення цієї постанови, а також, у разі можливості, передбачати необхідні кошти установам, закладам, організаціям для виплати доплати.
Олена Петровська
за матеріалами СПО об’єднань профспілок України
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
