Підпишіться на 
Наразі в Україні триває інформаційно-роз’яснювальна кампанія «Урожай – 2021».
Як повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу
Її мета – забезпечення повноти нарахування та сплати податків юридичними особами, фізичними особами-підприємцями та громадянами, які є власниками земельних ділянок і власними силами обробляють такі ділянки для отримання доходу. Особливий акцент працівники податкової служби роблять на упередженні схем ухилення від оподаткування, виявленні й реєстрації неоформлених найманих працівників та легалізації їх заробітної плати.
У зв’язку з цим, нагадуємо сільгоспвиробникам та фермерам, що найманий працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та подання повідомлення до територіальних органів ДПС.
Які штрафи за неповідомлення ДПС
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови Кабміну від 17 червня 2015 року № 413 (далі – Постанова № 413).
Постанова № 413 визначає такі способи подання повідомлення:
- засобами електронного зв'язку з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.
За матеріалами ГУ ДПС В Херсонській області,
Автономній Республіці Крим та м. Севастополі
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
