Зареєструйтеся на безплатний тематичний вебінар та отримайте сертифікат
Цифрове видавництво Експертус запрошує усіх охочих на вебінар «Кадровику: практика студентів закладів вищої та професійно-технічної освіти».
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Лектор — керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна — розповість про нормативні вимоги, допоможе правильно оформити практикантів та розбере питання оплати їхньої роботи.
ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ
Захід відбудеться 11 травня об 11.00. Участь у вебінарі — безплатна. Щоб долучитися до нього, вам потрібно лише зареєструватися. Це можна зробити в один клік за посиланням.
Усі учасники отримають сертифікат, який засвідчить проходження вебінару та здобуття нових навичок.
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020