ВРУ ухвалила у другому читанні та в цілому Закон № 2325 про внесення змін до ст. 73 КЗпП
Тепер назву державного свята День захисника України замінять на День захисників та захисниць України.
Закон набуває чинності з дня, наступного після його опублікування.
Як документувати призов працівника на строкову військову службу
Автори документа необхідність його ухвалення пояснили тим, що назва День захисника України не повністю передає його суть та зміст. Адже поруч із чоловіками Україну захищають також і жінки.
За інформацією Міноборони, станом на сьогодні:
- у ЗСУ служать 27 074 жінок-військовослужбовців, з них 949 — старші офіцери;
- статус учасника бойових дій за участь в АТО/ООС мають 9 916 жінок. 166 із них у період з 2014 року відзначено державними нагородами України.
За матеріалами Факти
Проект Закону про внесення змін до ст. 73 КЗпП
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
