Ми підготували дороговказ, який допоможе вам не помилитись у будь-якій ситуації
Особливості надання додаткової відпустки на дітей є одним з найбільш поширених запитань від кадровиків, тож фахівці Цифрового видавництва Експертус підготували пам’ятку з порадами для усіх можливих ситуацій.
Додаткова відпустка на дітей: дороговказ для кадровика
Зокрема, ми пояснюємо не лише, хто саме має право на таку відпустку. Для кожної категорії співробітників потрібен свій пакет документів на підтвердження права на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю.
Так само підготований нашими фахівцями дороговказ допоможе вирішити питання щодо тривалості відпустки, можливості її поділу абощо.
Наприклад, пам’ятка допоможе вам розібратися, що робити, якщо для надання відпустки є декілька підстав. Окремо ми розібрали тему компенсації при звільненні.
Зауважимо — ми завжди пояснюємо, якими вимогами законодавства слід керуватися в тій чи іншій ситуації та на які нормативні положення спираються певні алгоритми. Тож ви зможете не лише правильно оформити додаткову відпустку на дітей, а й аргументовано пояснити свої дії працівнику — а це убезпечить вас від зайвих конфліктів та підвищить рівень довіри між співробітниками та керівництвом.
А почати використовувати наш дороговказ ви можете вже зараз.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
Особливості надання додаткової відпустки на дітей є одним з найбільш поширених запитань від кадровиків, тож фахівці Цифрового видавництва Експертус підготували пам’ятку з порадами для усіх можливих ситуацій.
