Держпраці повідомляє про 38 неоформлених працівників на Закарпатті
Прийняття працівника на роботу
Наприклад, на Тячівщині семеро осіб працювали без офіційного оформлення на меблевому виробництві. Власниця заявила, що працівники самі відмовляються укладати договори. На підприємстві спостерігається постійна ротація кадрів, так як робота вимагає значних фізичних сил та певних навичок.
У селі Поляна Мукачівського району у розпал курортного сезону власник готелю прийняв на роботу кухонну працівницю без оформлення. Працівниця пояснила, що працює перший день і ще «приглядається».
Також без належного оформлення трудових відносин працювали на зарічанського автоперевізника і троє водіїв.
За всіма фактами були складені акти, підприємцям надані приписи для усунення виявлених порушень трудового законодавства, а в разі їх невиконання справи будуть розглянуті в Управлінні Держпраці краю і прийматиметься рішення про накладення штрафів.
За матеріалами Управління Держпраці у Закарпатській області
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
