Посвідчення чорнобильця: кому потрібно замінити? Пояснює експерт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Обміну підлягають лише дві категорії посвідчень

Посвідчення чорнобильця: кому потрібно замінити? Пояснює експертКерівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна пояснила, кого законодавство вважає особами, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчань із застосуванням ядерної зброї. Детальніше дізнатися про законодавче обґрунтування ви можете у консультації.

Які посвідчення постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи підлягають заміні

У зв’язку із затвердженням нових зразків до 01.01.2022 необхідно було замінити посвідчення:

  • особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1);
  • учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (категорії 2 і 3) з числа громадян, які брали участь у ліквідації інших ядерних аварій, у ядерних випробуваннях, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, складанні ядерних зарядів та проведенні на них регламентних робіт;
  • особи, яка потерпіла внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 2), з числа постраждалих від радіаційного опромінення за інших обставин не з власної вини.

Водночас до заміни в установленому порядку є чинними посвідчення:

  • учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (категорії 2 та 3);
  • особи, яка потерпіла внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 2);
  • потерпілого від Чорнобильської катастрофи (категорія 3);
  • потерпілого від Чорнобильської катастрофи (серія Г);
  • дитини, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи (серія Д);
  • дружини (чоловіка), опікуна дітей померлого громадянина (ліквідаторів, потерпілих), смерть якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою.
Більше корисної інформації:

Отже, якщо йдеться про постраждалих від аварії на ЧАЕС, то обміну підлягали лише посвідчення:

  • учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 категорії;
  • потерпілих від Чорнобильської катастрофи 1 категорії.

Посвідчення постраждалих від аварії на ЧАЕС 2 та 3 категорії (учасників ліквідації аварії на ЧАЕС та потерпілих) дійсні та не підлягають обміну.

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
132

Повернення відпускних при звільненні працівника

Виплата відпускних працівникові заздалегідь — поширена практика, передбачена законодавством України. Проте бувають ситуації, коли після використання відпустки працівник звільняється раніше, ніж відпрацьовано відповідний період. У такому випадку постає питання — чи повинен працівник повертати «зайво» виплачені відпускні? Про шляхи вирішення такої проблеми — у статті
43172

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
48729

Спрощення роботи підприємства через бланк лист

У сучасному кадровому середовищі ефективне управління документообігом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Бланк листа підприємства — один із простих, але дієвих інструментів оптимізації роботи. Фірмовий бланк організації (зразок) — це стандартний шаблон офіційної кореспонденції, який значно зменшує час на підготовку документів і підвищує загальний рівень професіоналізму. Бланк листа підприємства (зразок) — у статті.
7923

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді