Вебінар проходив у рамках Всеукраїнського онлайн-марафону для територіальних громад
Всеукраїнська Асоціація органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад» подякувала Ользі Догадіній, провідному експерту Експертус Кадри, за якісну подачу навчального матеріалу для керуючих справами виконавчих комітетів ікерівниківкадрових служб органів місцевого самоврядування.
ТОП-3 запити від кадровиків ОМС
Нагадаємо, що вебінар відбувся 9 липня і охоплював такі важливі питання як:
- Які НПА регулюють ведення особових справ в ОМС
- Які документи та в якому порядку мають бути в особовій справі
- Де зберігати особові справи
- Які відпустки та в якому порядку надають посадовим особам місцевого самоврядування
- Як рахувати стаж для додаткової відпустки
- Чи мають право посадові особи місцевого самоврядування на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці
Ми також вітаємо колегу із високою оцінкою та визнанням!
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
