Міністерство оборони спільно зі Збройними Силами напрацювало зміни до законодавства щодо зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років.
Коли перенести призовника, якому виповнилося 27 років, до Списку військовозобов’язаних
В оборонному відомстві пояснили, що на час дії воєнного стану немає потреби в перебуванні громадян на військовому обліку призовників до 27 років. Тут назвали два найбільш відчутні фактори:
- необхідність щороку прибувати до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (зокрема, проходження медоглядів) збільшує черги, навантаження на медпрацівників та бюджетні витрати;
- призовники, будучи придатними до військової служби, але не маючи статусу військовозобов’язаних, не залучаються до військової служби за призовом під час мобілізації.
Корисна інформація для вас:
Як додали в Міноборони, напрацьовані пропозиції зміни до законодавства стали реакцією на звернення Збройних Сил України.
Управління робочим часом є важливим аспектом організації праці на підприємстві. Для ефективного обліку робочого часу роботодавець повинен розробити та затвердити відповідне Положення про облік використання робочого часу, яке регулює правила обліку, реєстрації та контролю за робочим часом працівників. Як скласти наказ про затвердження положення про облік використання робочого часу — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
Міністерство оборони спільно зі Збройними Силами напрацювало зміни до законодавства щодо зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років.
