Міністерство оборони спільно зі Збройними Силами напрацювало зміни до законодавства щодо зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років.
Коли перенести призовника, якому виповнилося 27 років, до Списку військовозобов’язаних
В оборонному відомстві пояснили, що на час дії воєнного стану немає потреби в перебуванні громадян на військовому обліку призовників до 27 років. Тут назвали два найбільш відчутні фактори:
- необхідність щороку прибувати до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (зокрема, проходження медоглядів) збільшує черги, навантаження на медпрацівників та бюджетні витрати;
- призовники, будучи придатними до військової служби, але не маючи статусу військовозобов’язаних, не залучаються до військової служби за призовом під час мобілізації.
Корисна інформація для вас:
Як додали в Міноборони, напрацьовані пропозиції зміни до законодавства стали реакцією на звернення Збройних Сил України.
Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
Оформте акт приймання-передавання, щоб офіційно зафіксувати факт приймання-передавання документів або справ від працівника, який звільняється
Законодавство встановлює мінімальний розмір вихідної допомоги при звільненні працівника з роботи. Однак, роботодавець має право збільшити розмір вихідної допомоги у колективному договорі. Чи передбачає обмеження щодо виплати вихідна допомога при скороченні пенсіонера та які гарантії забезпечує вихідна допомога при звільненні військовослужбовцям — читайте у статті.
Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених трудовим законодавством. Які умови припинення трудового договору? Як здійснити оформлення припинення дії трудового договору? Чи відрізняється порядок розірвання трудового договору між працівником і фізичною особою – підприємцем? Як заповнити коректно бланк угоди про припинення трудового договору? Усе про документування: угода про припинення трудового договору (бланк) та наказ про припинення трудового договору (бланк) а також особливості припинення трудових відносин під час воєнного стану читайте у цій статті.
Підпишіться на 
Міністерство оборони спільно зі Збройними Силами напрацювало зміни до законодавства щодо зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25 років.
