Працівник може звернутися з проханням видати довідку з місця роботи у зв’язку з різними обставинами, і роботодавець зобов’язаний задовольнити таке прохання. Довідка з місця роботи засвідчує, що вказана особа дійсно працює на конкретному підприємстві.
На порталі «Кадровик-01» опублікували зразок та бланк довідки з місця роботи. Документ відповідає вимогам державного стандарту. Завантажте цей зразок та використовуйте в роботі.
Поповність скарбничку зразків
Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
Витяг з наказу чи розпорядження виготовляємо, якщо немає необхідності виготовляти копію.
Додаток — складова документа, що уточнює, роз’яснює, доповнює його зміст або набуває чинності на підставі основного документа. Додатки мають документи всіх видів — й організаційно-розпорядчі, й інформаційно-аналітичні.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру. Як правильно це зробити? У якому документі визначити? За якою формою скласти? — відповідаємо на ці та інші запитання.
Службовий документ — офіційний документ, який юридична особа створила або отримала у процесі діяльності, відповідним чином зареєструвала та/або засвідчила (п. 3.14 ДСТУ 2732:2023 2732:2004 «Діловодство й архівна справа. Терміни та визначення понять»).
Підпишіться на 
СКАЧАТИПоповність скарбничку зразків
