Перелік таких готелів публікуватимуть на сайті Державного агентства розвитку туризму України (ДАРТ)
Якщо працівник захворів на COVID-19
У зв’язку зі зростанням в Україні кількості випадків захворюваності на COVІD – 19 ДАРТ рекомендує керівникам готелів вакцинувати персонал у найближчі терміни.
Уповноважена особа готелю має надати контактній особі від ДАРТ інформацію:
- назву суб’єкту господарювання;
- адресу місцезнаходження;
- кількість персоналу на вакцинацію;
- контактний телефон уповноваженої особи.
Як оформити відсутність працівника через вакцинаціюПісля вакцинації всього персоналу, готелю надаватимуть підтвердження — наклейку «Знак безпеки». Перелік готелів, персонал яких повністю вакцинований, публікуватимуть на офіційному сайті ДАРТ.
Вебінар «Вакцинація працівників, передання сканів трудових до ПФУ та інші нагальні кадрові теми влітку 2021-го»
Перегляньте вебінар про вакцинацію працівників від шеф-редактора Експертус Кадри Ірини Іванченко та #МандруйтеБезпечно.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ФБ-сторінки ДАРТ
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
