Президент пропонує ввести з 2022 року новий святковий день, в який робота не проводиться

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Президент пропонує зміни до КЗпП. День Української Державності може стати святковим днем

Президент пропонує ввести з 2022 року новий святковий день, в який робота не проводиться

24 серпня 2021 року Президент України Володимир Зеленський підписав Указ «Про День Української Державності» № 423/2021.

День Української Державності відзначатимемо щорічно 28 липня — у День Хрещення Київської Руси-України, коли вшановуватимемо пам’ять про видатного державотворця, святого рівноапостольного князя Київського Володимира Великого.

Наступного дня Президент вніс на розгляд ВР проект Закону України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День Української Державності» від 25.08.2021 № 5864 (далі — законопроект № 5864).

Якщо ВР підтримає законопроект № 5864, вже у 2022 році матимемо загалом 12 святкових і неробочих днів.

Актуальну норму тривалості робочого часу, яка враховуватиме і новий святковий день, ми одразу розмістимо в системі Експертус:Кадри та журналі Кадровик-01.

Скачайте баланс робочого часу на 2022 рік.

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік за п’ятиденним робочим тижнем

Зареєструйтеся на порталі та стежте за розсилками, щоб отримувати важливі сповіщення про зміни у кадровій роботі, у т. ч. про дні, у які не працюватимемо.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
63

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
553853

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131152

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23681

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8715

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді