Президент пропонує зміни до КЗпП. День Української Державності може стати святковим днем
24 серпня 2021 року Президент України Володимир Зеленський підписав Указ «Про День Української Державності» № 423/2021.
День Української Державності відзначатимемо щорічно 28 липня — у День Хрещення Київської Руси-України, коли вшановуватимемо пам’ять про видатного державотворця, святого рівноапостольного князя Київського Володимира Великого.
Наступного дня Президент вніс на розгляд ВР проект Закону України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День Української Державності» від 25.08.2021 № 5864 (далі — законопроект № 5864).
Якщо ВР підтримає законопроект № 5864, вже у 2022 році матимемо загалом 12 святкових і неробочих днів.
Актуальну норму тривалості робочого часу, яка враховуватиме і новий святковий день, ми одразу розмістимо в системі Експертус:Кадри та журналі Кадровик-01.
Скачайте баланс робочого часу на 2022 рік.
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік за п’ятиденним робочим тижнем
Зареєструйтеся на порталі та стежте за розсилками, щоб отримувати важливі сповіщення про зміни у кадровій роботі, у т. ч. про дні, у які не працюватимемо.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Підпишіться на 
