У «Дії» нова функція: пояснюємо, як користуватися

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Тепер бізнес можна буде закрити онлайн

image87

Чи веде ФОП військовий облік працівників

Міністерство цифрової трансформації повідомило про нову функцію, доступну на порталі «Дія». Відтепер через додаток можна закрити свій бізнес.

В уряді повідомили, що нова послуга доступна для фізичних осіб-підприємців, які мають РНОКПП, та для тих підприємців, що замість картки платника податків використовують паспортні дані.

Усі дані опрацьовуватимуться автоматично, а інформацію підтягуватимуть з держреєстрів. Мінцифри надало короткий алгоритм для закриття ФОП:

  • авторизуватися на порталі;
  • обрати послугу «Автоматичне закриття ФОП»;
  • обрати пункт «Подати заяву»;
  • перевірити правильність даних;
  • підписати заяву за допомогою електронного підпису.

Так само автоматично до реєстрів та до податкової надійде інформація про закриття бізнесу.

За матеріалами Міністерства цифрової трансформації

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5156

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
60054

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
79

Щорічна відпустка за строковим трудовим договором

Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
8519

Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати

Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
103806

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді