Чи веде ФОП військовий облік працівників
Міністерство цифрової трансформації повідомило про нову функцію, доступну на порталі «Дія». Відтепер через додаток можна закрити свій бізнес.
В уряді повідомили, що нова послуга доступна для фізичних осіб-підприємців, які мають РНОКПП, та для тих підприємців, що замість картки платника податків використовують паспортні дані.
Усі дані опрацьовуватимуться автоматично, а інформацію підтягуватимуть з держреєстрів. Мінцифри надало короткий алгоритм для закриття ФОП:
- авторизуватися на порталі;
- обрати послугу «Автоматичне закриття ФОП»;
- обрати пункт «Подати заяву»;
- перевірити правильність даних;
- підписати заяву за допомогою електронного підпису.
Так само автоматично до реєстрів та до податкової надійде інформація про закриття бізнесу.
За матеріалами Міністерства цифрової трансформації
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?