Чи веде ФОП військовий облік працівників
Міністерство цифрової трансформації повідомило про нову функцію, доступну на порталі «Дія». Відтепер через додаток можна закрити свій бізнес.
В уряді повідомили, що нова послуга доступна для фізичних осіб-підприємців, які мають РНОКПП, та для тих підприємців, що замість картки платника податків використовують паспортні дані.
Усі дані опрацьовуватимуться автоматично, а інформацію підтягуватимуть з держреєстрів. Мінцифри надало короткий алгоритм для закриття ФОП:
- авторизуватися на порталі;
- обрати послугу «Автоматичне закриття ФОП»;
- обрати пункт «Подати заяву»;
- перевірити правильність даних;
- підписати заяву за допомогою електронного підпису.
Так само автоматично до реєстрів та до податкової надійде інформація про закриття бізнесу.
За матеріалами Міністерства цифрової трансформації
Переведення годинника на літній час передбачає додавання однієї години до поточного часу. Це зміна, яка зазвичай відбувається весною для економії енергії та кращого використання світлового дня. Про те, чи варто відображати весняне переведення годинника в табелі обліку використання робочого часу та які особливості має перехід на літній час 2026 року — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
Час від часу в компаніях можуть ініціювати проведення структурної реорганізації, внаслідок чого можуть виводити зі штатного розпису посади осіб, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, а також у відпустках для догляду за дитиною. Скорочення «декретних» посад потребує особливої уваги кадровика.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
